制定产品优先级是产品经理的必备技能，但这个必备技能着实是一块儿“硬骨头”。 在日新月异的科技行业，计划赶不上变化， A/B测试可能带给你新的结论，竞争对手可能打乱你的步伐，产品功能比之前计划得要复杂得多，这样的变化都会改变产品优先级。 所以...

在Facebook，我们面试产品经理有一个坐飞机测试，作为面试官，我们得回答，如果眼前这个候选人需要和我坐十个小时飞到亚洲，我愿意让他做我的邻座吗？也就是说我到底会不会强烈推荐这一个人。 我们还有个请假测试，就是这个人好到你会请假半天，放下手头的事情...

在Facebook，大部分的资深产品经理都要同时兼任面试官的工作。 我在Facebook也做了很长时间的面试官，每个月都会面试7~8个产品经理候选人，这样的经历让我了解了硅谷的顶尖公司如何评判、选拔产品经理，要考察候选者的什么能力，以及如何考察这些能...

产品感（product sense），是一个有点儿抽象的概念，其实说白了就是，产品经理能把用户的需求转化成用户喜欢、用得顺手的产品体验， 主要包含了以下四个方面： 能否将模糊抽象的想法转化成实际可行的产品解决方案； 能够设计符合用户使用习惯、体验流...

产品经理的工作内容多种多样，接触的人也是风格各异，产品发布更是情况不断，所以你不仅需要具备过硬的产品增长能力、领导能力、管理能力等，更需要勇气和灵活应变的能力来应对各种变化和压力，也就是还要具备各种软实力。 我在前面的内容中，跟你分享了如何提升产品经...

硅谷的很多公司，几年前都要求产品经理必须要有计算机背景，谷歌甚至要求所有产品经理都要通过编程面试。 近几年来，以Facebook为首的一些公司，开始允许各种背景的候选者来面试产品经理的职位。而最近硅谷如火如荼的一系列女性平权运动，让越来越多的人意识到...

作为专栏的最后一篇文章，我会为你模拟一场产品经理面试，增强你的面试能力，助你取得理想的offer。 在今天的分享中，我以产品感和分析能力的考察为例，边和你分享面试者和面试官的对话，边为你解释每部分要测试的能力。 对话1面试官： 如果现在要设计一款帮助...

去年6月份的时候，Facebook召开了一个全体员工的大会，向我们宣布了一件大事：CEO马克 · 扎克伯格（Mark Zuckerberg）调整了Facebook的使命宣言。 在此之前的十几年里，我们全体员工每周都会重复这样一句话：赋予人分享的权力，...